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漢濱區供銷社:落實“三項機制” 助推追趕超越
發布時間:[2018-10-13]文章來源:[本站]文章作者:[馬慧]瀏覽次數:261

(漢濱網訊)今年以來,漢濱區供銷社銷社結合系統實際和干部隊伍現狀,充分運用“三項機制”,建立健全配套制度和實施細則,結合實際,攻堅克難,凝聚供銷系統發展動力,奮力推進追趕超越步伐。

一是組織學習,提升能力素質。嚴格按照“三項機制”工作要求抓學習,多次在周一例會、周五學習上組織全系統黨員干部學習“三項機制”有關文件精神,要求全體干部要統一思想、端正態度,把學習貫徹落實“三項機制”同開展“兩學一做”學習教育結合起來,認真學習,深刻領會,不斷推進供銷系統工作全面發展。

二是健全制度,樹立規矩意識。在認真學習領會“三項機制”的核心要義、政策規定的基礎上,進一步完善機關干部掛牌上崗、去向公示、干部上下班紀律、工作紀律、請銷假等制度,配套制定了《漢濱區供銷社差異化考核獎金分配辦法》,真正做到用制度管人、管事,不斷規范干部隊伍建設。

三是強化督導,提升工作實績。將“三項機制”與年度目標責任工作有機結合,將年度目標考核任務進一步細化,責任落實到各股室及相關負責人,每周例會聽取工作進展情況及存在問題,認真研究解決,使每名黨員干部人人身上有擔子,個個身上有壓力,以此推動追趕超越各項工作圓滿完成。

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