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區編辦“三舉措”學習貫徹“三項機制”
發布時間:[2016-08-11]文章來源:[區編辦]文章作者:[楊剛]瀏覽次數:1610

(漢濱網訊) 近日,省委“三項機制”出臺后,區編辦迅速行動,結合實際,采取三項措施學習貫徹“三項機制”。

一是多種方式組織學習,準確領會文件精神。該辦召開了機關干部例會,組織干部全文學習《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》、《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》、《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》,提出了貫徹落實三項機制的具體要求。要求全辦干部深刻理解“三項機制”內涵,把握精神實質,全面調動干部的積極性和創造性,用“三項機制”創新機構編制管理,為建設繁榮和諧宜居新漢濱提供體制和機制保障。此外,該辦專門在《漢濱區機構編制信息網》開設學習專欄,轉載“三項機制”原文,將鏈接網址發送到編辦QQ和微信學習交流群,供大家下載學習,交流討論。

二是開展“三提一爭”活動,力促“三項機制”落地生根。該辦以“三項機制”為契機,結合“兩學一做”學習教育,在全辦開展“三提一爭”(即:提升業務水平、提高辦事效率、提高工作質量、爭創先進模范)活動,對照年初機構編制工作安排、全面深化改革任務和年度目標責任考核任務,逐項分解、明確了責任領導和承辦股室,建立了工作推進機制、獎懲激勵機制、責任追究機制,出臺了《關于做好脫貧攻堅包聯幫扶工作的通知》,重新修訂完善了《機關干部管理制度》、《財務管理制度》等規章制度,通過一系列的措施,全方位多舉措調動干部的積極性,確保“三項機制”落地生根,促進機構編制管理邁向新臺階。

三是借助“三項機制”活力,積極推動當前各項工作。該辦將貫徹落實“三項機制”與當前“兩學一做”學習教育、機構編制年度目標任務沖刺、脫貧攻堅以及部門自身建設相結合,建立跟蹤問效機制,實行“周小結、旬通報、月研判”制度,定期將各股室工作進展情況匯總通報、研判分析,全辦上下形成一股你追我趕、爭創先進的工作氛圍。目前,“兩學一做”學習教育持續發力,2名預備黨員按期轉正。涉及市編辦督辦反饋的政府機構改革、黨群機構改革等6項重點任務,及時召開了專題會議,明確了責任措施和完成時限,各項整改任務正在加班推進;涉及當年脫貧摘帽的2個貧困村,一戶一策幫扶措施基本到位,水電路等基礎設施項目建設正在搶抓實施。

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