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區水利局“三項機制”在水利精準扶貧工作中發揮積極作用
發布時間:[2016-08-24]文章來源:[區水利局]文章作者:[孟憲鴻]瀏覽次數:1617

(漢濱網訊)“這條泥濘路10幾年沒硬化,多虧了區水利局派來的第一書記姚順金多方籌措爭取資金30萬元,現在終于打起了這條300多米、惠及三個村民小組共400余人的水泥道路,這不,他還謀劃著修建跳佳木斯的活動廣場呢。”石梯鎮馮山村村民馮尚群這幾天心里樂開了花,掰著手指對筆者訴說著姚書記帶領村民修路、扯水、拉電、捐資助學的事,親身感受著村里一天天發生的變化,老馮眼里泛著幸福的淚花.這是區水利局深入學習貫徹省委出臺的“三項機制”的生動實踐。

近幾年,區水利局建立了《后備干部人才庫》,出臺了《中層干部選拔任用管理辦法》等選人用人制度,為牢固樹立“五大發展理念”,促進全區水利建設事業“追趕超越”提供了愿干事、敢干事、干成事的人才隊伍。今年該局結合省市區委提出的“建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制,局黨委及時召開黨委會,認真研究、領會文件精神,把握政策界限,把“三項機制”與水利脫貧攻堅緊密結合起來,選派6名年輕有為、政策理論水平較高、有農村工作經驗的同志擔任包聯村的第一書記和扶貧攻堅工作隊員,注重從政治上關懷、工作上支持、生活上關心這些同志,為他們注入干事創業的內生動力、提供施展才華的廣闊天地。派駐干部一心撲在扶貧攻堅一線,在項目爭取、產業發展、基礎設施改善方面持續加力,努力幫助對口包聯的石梯鎮馮山村、大石村、迎春村在脫貧攻堅主戰場爭取主動權,打好漂亮仗,以早日甩掉貧困的帽子。該局選派到大石村擔任第一書記的技術干部關鈺泉到任后,鼓起勁來抓發展,俯下身來拔窮根,以水利人等不起的精神,輸不起的勇氣,調查走訪全村106戶貧困戶365人的生產生活現狀。面對現實,怎樣如期夠格脫貧,他看在眼里,急在心上,立項目、跑資金、搞協調……最終,關鈺泉和村干部將發展園區作為群眾脫貧致富的主引擎,建立“產業+合作社+農戶”的產業帶動模式,隨后,他挨家挨戶做工作,目前共流轉土地2400畝,建設藥材、養殖、經濟林4個產業園,已發展生豬養殖1000頭、羊600只、雞存欄500羽……大石現在實現了脫貧攻堅產業發展全覆蓋,全村八個組分為三大片區,指定了相應的產業發展道路。決戰貧困,同步小康,大石村干部群眾正同心合力,鏗鏘前行。

“我被組織選派到迎春村擔任第一書記半年時間了,剛參加工作,組織就給我了難得的鍛煉機會。這里勤勞淳樸的山民暫時沒有擺脫貧窮,我認為拔掉窮根關鍵是‘授人以魚不如授人以漁’,讓貧困村民選準致富項目,增加經濟收入,早日致富是我最大的心愿”。這是區水利局年輕的大學生李尚志見到我說的第一句話。小李到任后和村干部面對該村的貧困現狀,及時制訂了切實可行的脫貧計劃,目前已給村上8戶貧困戶送去雞苗3500羽,增強了群眾的造血功能。目前,該村2處飲水工程、500畝產業園區、100畝蔬菜基地項目已在積極申報中……

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